Una llave simple para reforma laboral ley 2466 de 2025 Unveiled

Responsabilidades laborales para el examen del cargo, acertadamente sea por las condiciones personales requeridas o por el comportamiento frente al manejo del abastecimiento y/o el dinero.

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14. Jalonar o presionar en cualquier forma a las personas trabajadoras para dejar el ejercicio de su voluntad religiosa o política, cuando esta no interfiera con las actividades propias del cargo.

El artículo 63 introduce un procedimiento contencioso rápido para proteger a los trabajadores que enfrenten discriminación por pertenecer a un sindicato.

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a) Teletrabajo autónomo: es aquel donde los teletrabajadores y teletrabajadoras pueden escoger un zona para trabajar (puede ser su domicilio u otro, fuera de la sede física en que se ubica el empleador) para practicar su actividad a distancia, de forma permanente, y sólo acudirán a las instalaciones en algunas ocasiones cuando el empleador lo requiera.

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Artículo 29. Transparencia y utilización de los sistemas automatizados de supervisión y toma de decisiones. Las empresas de plataformas digitales de reparto deberán informar a los trabajadores y trabajadoras reforma laboral ley bases digitales sobre:

Lo previo, sin perjuicio de que, a la entrada en vigencia de la presente Calidad, el empleador se acoja al recargo del 100%”.

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14. Las Administradoras de Riesgos Laborales deberán certificar la cobertura respecto de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales de los teletrabajadores y teletrabajadoras transnacionales en el país donde se encuentren prestando el servicio.

En el evento en que se reforma laboral de petro 2025 reclamen derechos emanados de una relación de trabajo, dicho término se contará desde que la respectiva obligación se hace exigible, excepto en los casos de prescripciones especiales establecidas en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social.”

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